房地产招商销售顾问的岗位职责和考核标准如下：

**岗位职责：**

1. **市场调研与分析**：负责收集和分析房地产市场的动态、竞争对手信息以及目标客户群体的需求，为销售策略提供数据支持。
2. **客户开发与维护**：主动寻找潜在客户，并通过电话、邮件、拜访等方式进行接触，建立并维护良好的客户关系。
3. **项目推介**：向潜在客户详细介绍公司的房地产项目，包括项目位置、规划、配套设施等，并解答客户的疑问。
4. **商务谈判与签约**：与意向客户进行价格、付款条件等商务谈判，并促成签约。
5. **售后服务与关系维护**：为客户提供签约后的咨询服务，协助客户办理相关手续，并维护良好的客户关系，以促进再次购买或推荐购买。
6. **团队协作与信息共享**：与团队成员紧密合作，分享销售经验和市场信息，共同提高销售业绩。

**考核标准：**

1. **销售业绩**：根据签订的合同数量和金额来评估销售业绩，是考核的核心指标。
2. **客户满意度**：通过客户反馈来评估销售顾问的服务态度、专业能力和响应速度。
3. **市场分析与报告**：定期提交市场分析报告，以评估对市场动态和客户需求的敏感度。
4. **新客户获取率**：通过新客户数量来评估销售顾问的市场开发能力。
5. **团队协作与沟通**：通过团队内部的合作和沟通情况来评估销售顾问的团队协作意识。
6. **专业知识与技能**：通过定期的培训和考核来评估销售顾问的专业知识和技能水平。

以上仅为一般性的岗位职责和考核标准，具体可能会因公司、项目或岗位设置的不同而有所差异。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！