学历要求：大学专科以上电子商务/计算机等相关专业
工作经验：具有2年以上主流电商平台运营管理经验
一、岗位职责
1.负责电商平台的运营管理，制定店铺营销策划方案，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营。
2.公司有赞商城日常运营工作（产品标题优化，新品上架，店铺装修，系统设置，直播设置，促销设置，活动报名，活动流转，活动对接，日常推广资源对接、网上商城运营及软硬件设备的日常维护等）。
3.提供品牌及产品营销策略，负责线上商城的搭建、策划、拓店、装修、整体规划和运营管理；负责网上商城的日常管理和运营，提升产品品牌影响力和销量，对店铺及产品访问量、留存度、转化率等数据进行分析，根据网站营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
4.负责公司ERP系统日常管理，开展门店及线上平台开展销售；熟练使用ERP系统掌握线上线下销售数据表格，跟踪产品库存、订单和销售额等信息，对销售数据及客户消费进行分析。 
5.负责电商平台的活动策划及设计，根据季节及服装产品上架周期，独立策划和制定可行线上推广营销方案并跟踪执行，编辑产品文案和卖点内容通过微信公众号发布，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施。
6.提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责;主要负责店铺运营管理，日常运营规划和维护工作。
二、岗位要求
1.熟悉网店电商运营规则及流程，有运营经验者优先（淘宝，天猫，京东等知名平台均可），大专以上学历 ，电子商务、市场营销等相关专业，25-38岁之间，有两年以上电商营销推广经验。
2.熟悉电商运营及推广方式，能对店铺视觉、营销、客服各个环节工作进行把控，熟悉服装零售行业销售知识，有一定的时尚美学理念，熟悉电子商务有关法律法规及电商运营规则。 
3.熟悉各电商平台的运营规则、运营模式、有成功运营案例,有较强的文案写作能力，有创新精神，策划及沟通能力强。
4.有团队合作精神和领导管理能力，最好带过团队，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
5.有用户运营经验，促进用户留存、转化和裂变，以及价值输出，提升用户的粘性和用户增长，对社会化分销有一定的见解，并打造社会化分销网络（有会员制电商及微商从业经验者更佳）
三、福利待遇 
1.职位薪资：4K—7K/月，每周单休
2.业绩提成

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！