1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、18-28岁,市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
薪资结构：1、底薪+提成+奖金+其它福利，进公司第一个月3000-5000，看个人能力，工资上不封顶。
2、公司的薪资及提成比例均高于同行业，公司并针对销售团队不定期地制定月度、季度、年度等激励政策，根据工作业绩结果，设立奖金及其它鼓励奖项。
3、晋升模式：不看学历，看能力，初级顾问-中级顾问-高级顾问-团队经理。
21世纪最成功的人是最具有学习力的人，最成功的企业也是最有学习力的企业。因此公司长期以来对每位新入职的员工提供一系列完备的培训：
岗前培训 ：讲解企业背景、行业发展趋势、产品介绍、各种销售技巧等。
实战模拟 ：公司长期进行全公司范围内销售过程实战模拟，让每一位员工随时提高自己本身的作业能力，挖掘不足之处及吸取老员工的优秀特点。
上班时间：
8：30-17：30
所有节假日均按国家规定正常休息
薪资待遇：底薪+高提成+月度资金+季度奖金+年终奖

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！