工作经验：
（1）1年以上餐厅管理经验。
（2）五星级酒店餐厅资深服务员以上工作经验。
（3）有同等职位工作经验者优先考虑。
文化程度：持酒店管理/旅游管理专业文凭，高中以上学历。
职位类别：餐厅领班
女不限
招聘人数：2人

*职位要求：
1、具有管理基础理论知识。
2、餐厅服务“初级”或以上证书。
3、熟悉菜式、酒水、烟草、咖啡、各地方的风土人情、食品卫生、饮食忌讳等知识。
4、熟悉菜单配制。
5、有饮食的成本、毛利控制的概念及相关实际经验。
6、精通的散餐、套餐、宴会操作技能。
7、外语良好。

*职位描述：
1、业务实施：
（1）熟练掌握餐厅、宴会服务的技能技巧；
（2）熟记各项操作规程并遵照执行。
（3）熟练操作餐厅的各项设备。
（4）积极运用各种激励手段，提高员工营销意识，带头做好营销工作，务求能达到提高经营效果的目的。
（5）能够在予宾客服务期间，开拓业务、互动交流，营造良好的用餐氛围。
2、判断能力：
（1）分析判断能力快速、准确，善于从细小的工作环节中发现存在的不足，能及时发现并纠正下属员工错误的操作，有针对性地作出整改。
（2）能处理日常服务过程中的客人投诉。
3、组织协调：
（1）能带领下属员工完成日常的接待服务工作；
（2）与客人、餐饮部内各部门有良好的关系。
处事待人公正、公平，善于批评和自我批评，善于表扬和激励员工

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！