岗位职责：1、参与制定公司的销售战略，具体销售计划；2、组织和管理销售团队，统筹各销售部门的相关工作，及时与各部销售经理进行沟通；3、督促销售各部及一线销售人员的工作，大力推进业务的推广；4、按时对销售人员进行绩效考核及相关业绩评定；5、负责销售人员的业务技能培训和指导，提升销售销售团队整体业务水平；6、负责潜在客户以及现有客户的管理与维护；7、负责合同的签订、回款，维护客户关系，提高客户满意度；8、关注行业局势、维护和提高公司市场竞争力。任职要求：1、大专以上学历，有企业培训行业工作经验者优先；2、2年以上销售团队管理经验，有突出的团队销售业绩；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；5、逻辑性强和良好的语言表达能力；6、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神；7、有财税行业销售管理经验的优先。
薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+团队绩效+奖金+餐补+话补+工龄工资+五险+年终奖；综合月薪7000-10000元。
工作时间：朝九晚六 节假日放假（大理州庆、三月街民族节放假）
每月免费聚餐，端午、中秋、过年礼品，生日福利
公司不定期免费组织培训。

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