页面加载中
+
下载APP,找工作更快!
及时回复消息,不遗漏每一个机会!
立即下载
贝壳销售经理 (5人)
官渡区
全职
大专以上
2年经验
21岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
一、公司介绍
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前,链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前链家的线上成交占比已超过40%,这就是互联网+的力量,也是链家不断技术革新、进行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时;
链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。2018年6月,链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。
链家创始人左晖说“链家就是一所学校,学校的成员今天已经在全国各个角落开枝散叶。我们正在这个行业里传递着我们信奉的一套价值观,一种行为准则。”——这是链家与所有贝壳人一样,共同为推动行业进步坚持做的方向。
现在,链家通过贝壳找房大平台向这个行业输出沉淀多年的管理智慧、信息财富及价值观文化;
未来,链家必然以更高品质的消费者满意正循环,继续成为贝壳找房大平台上代表行业品质的一面战旗,输出我们的成功实践;
在这一背景下,我们每一个链家人与贝壳人拥有一样的使命,但又有不一样的愿景,我们会遵守共同的价值观,但又会赋予价值观更高的行为准则内涵。面向4.0新经纪时代,为客户,为自己,也为平台创造更高的品质新价值。

招聘岗位:贝壳销售经理
工作地点:昆明市区
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

薪酬福利:
1.具有竞争力的薪酬:3800元-7000元+高额提成
2.贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;
3.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。

培训体系:完善的培训体系
1.岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;
2.专业训:入职1-3月,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.每年两次专业提升测评,帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。

联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
您的竞争力分析
立即查看 >
该职位浏览数
该职位投递数
您的竞争力排行
求职必备
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
昆明贝壳房地产经纪有限公司
民营企业 | 1000人以上
昆明市官渡区金源大道海伦国际5号地1-112号
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
企业信用信息
企业靠不靠谱,查一查,少入坑
查一下
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
广告
色情
骗诈
勒索
违法-政治敏感内容
索取隐私
人身攻击
骚扰
传销
以培训名义招生
职位地址虚假
其他
提交举报
* 请提供举报的具体原因:
0/ 500