1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤 、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导；
任职要求：
1、中专及以上学历，普通话标准，沟通能力极佳，性格活泼开朗，乐于与人交流。
2、熟悉办公软件，Word、Excel等。
3、具有一定的抗压能力。
4、工作仔细认真，责任心强，文笔能力强，逻辑思维能力清晰、语言能力准确、得体。
5、年龄18—39岁 有工作经验者优先
工作时间：9:00-17:30，节假日休息，上六休一

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！