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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职职责
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩,建设销售团队。
任职条件
1.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力;
3.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作激情和进取精神;
6.具有较强谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
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