任职资格：
1.高中及以上学历，市场营销、销售管理专业及有一定工作经验者优先；
2.较强的理解、沟通和组织协调能力；
3.积极配合上级工作，及时完成领导下达的目标任务；
4.工作责任感强，态度端正，执行力强；
5.熟练操作office办公软件；
6.能接受外派者更佳（昆明西山区、曲靖麒麟区等地）；
经录用后参加公司统一储干培训；
岗位定向：项目主管助理或项目主管方向；
岗位职责：
1.1年以上车险电销中心团队管理经验，且能提供近6月工资流水证明。
2.团队辅导，目标达成，业绩追踪，管理知识方面具有较强的管理综合能力。
3.本岗位为车险电销聘才（引进方案），要求最低自带团队人数≥4人，且平均人产业绩不低于2万，对于自带人数低于4人得，业绩优异者可单独放宽条件。
根据自带人数及过往保费确定团队职级，可以给到：正式团队长---高级团队长--资深团队长对应职级。
提示：不符合材料者勿投简历！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！