岗位职责：
1、熟悉门店业务的流程、制度，协助店长管理团队的行政工作，包含入离职报名协助，新人入职大礼包采购
2、根据公司运营部的各项工作安排，协助店经理实施工作统筹与计划，并确保操作、执行、总结与信息反馈；
3、收集、跟进、整理门店相关业务数据，协助店经理对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标，并提交分析总结报表及优化方案；
4、每阶段统计并汇总门店所需数据。

任职岗位：
1、年龄/性别要求：21-28岁，男女不限；至少半年以上人士行政工作经验
2、学历/专业要求：专以上学历，专业不限；（人力资源管理、企业管理、工商管理、行政相关专业者优先）；
3、熟练使用OFFICE软件；
4、沟通、协调、组织能力较强，有团队管理欲望，有同行经验者优先。

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