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招聘主管 (1人)
宣威市
全职
大专以上
1年经验
18岁-40岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
工作内容:?
??%协助上级掌握人力资源状况;??
??%管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;???%填制和分析各类人事统计报表;???%拟订公司规章制度、招聘制度草案;??
??%帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;????%协助上级推行公司各类规章制度的实施;????%协助上级完成对员工的年度考核;???%管理争端解决程序。?任职资格:?
教育背景:?
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。?培训经历:?
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。?
经????验:?
◆1年以上人力资源管理工作经验。
?技能技巧:?
◆有人力资源项目规划和实施经验;??◆熟悉国家相关法律法规;?
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;??◆人力资源管理理论基础扎实;?◆熟练使用相关办公软件。
?态????度:?
◆办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;?◆优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

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