1、负责修订完善、汇总公司的行政管理制度，公司的绩效考核和管理等工作。
2、负责公司的招聘、员工管理工作。
3、负责行政会议的通知、召集，对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用，协助做好公司有关会议的准备工作。
4、负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。
5、负责做好本部来访领导及客人的接待工作，协助外联部门做好各类接待活动。

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