岗位职责：
1、负责区域的各项培训等服务政策的制定、执行与评估；
2、开发培训课程，编制培训课件并建立企业培训资料库；
3、完成培训任务，对区域业务，导购等能完成培训工作并反馈培训效果；
4、负责导购团队的管理与发展。
任职要求：
1. 大专及以上学历（专业不限）；
2. 具有较强的沟通能力、学习能力寄团队合作精神；
3. 具有较强的服务意识与责任心、抗压能力；
福利待遇：
1、薪资：4000—6000 
2、福利待遇：年终奖、生日礼物、节假日礼物、员工旅游等；
3、完整的培训体系和晋升空间。

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