岗位职责：
1.具备营销促销的组织能力，了解商品流通渠道，对相关商品的销售情况与价格有深入研究，了解市场情况，了解商品，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略。
2.积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量。
3.全面负责店面运营管理工作，协同中心各部门相互配合，负责所管辖店面的人员管理、进销存数据分析及处理，建立店铺规范化管理体系。
4.确保商品流转顺畅、安全，确保门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，有效地降低商品损耗。
5.控制门店经营管理成本，提高经营效益，控制费用支出，降低耗费。分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。
6.工作态度认真，积极进取，优秀的沟通、协调、组织及人际交往能力。
7.高度的工作热情，良好的团队合作精神。规范店面管理、提升店面形象、选拔培养优秀营销团队。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.从事门店管理或销售管理工作3年以上。及其他卖场运营管理经验者优先考虑。
3.能够独立解决比较复杂的管理实际问题。
4.具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
5.敬业精神强，工作讲原则，不徇私情。
6.能熟练使用办公软件。

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