销售代表岗位职责：
1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，实施销售计划；
2、与公司接入的客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务；
3、收集跟进客户销售工作中所存在的问题，并随时提交部门负责人；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、积极学习公司产品知识和销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中；
7、保持专业服务的工作状态，同事之间相互尊重，团队配合，互帮互学，共同进步。
任职资格：
1、男女不限、年龄20-33岁，有销售工作经验优先（可接受应届毕业生）；
2、具备良好的与客户沟通能力，懂得倾听和观察，思维敏捷，有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具备良好的学习能力和适应能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。富有团队合作精神，做事有条理；
6、有互联网咨询，商标专利服务，知识产权认证，保险等行业经验者优先。
薪资待遇：
1、上班时间早9：00-晚6：00，基本不加班；
2、周末单休，国家法定节假日休息（按照国家规定正常放假）；
3、公司不定期组织团建、聚餐、KTV唱歌、旅游等；
4、晋升空间大：销售代表-销售主管-销售经理-销售总监；
5、薪资结构：无责底薪+高提成+开单奖+销冠奖+全勤奖+年终奖+团队奖励等；
6、在工作中表现优异业绩突出者或对公司有特殊贡献的人员，随时予以晋升+现金奖励。
 
销售经理（储备干部）岗位职责：
1、负责协助销售总监制定本部门阶段性销售计划，同时按计划制定相应的销售策略；
2、负责协助销售总监组织分配、落实、完成当月部门销售任务；
3、负责协助本部门组织每日、每周、每月例会及培训；
4、负责完成本年度销售指标；
5、负责协助、指导销售代表完成签单；
6、维护现有客户数据，时时更新新客户资料。
任职要求：
1、大专及以上学历，会展、市场营销、工商管理等相关专业，普通话标准；
2、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，自我驱动能力强，做事认真踏实，良好的抗压能力和团队合作意识；
3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；
4、具有丰富的在校经历，如学生会、班团委或社团任职经历，社会实践经历，大型活动、比赛策划或获奖经历；
5、热爱销售工作且具备坚韧不拔的意志；
6、熟悉电销、面销的业务流程、具有成功的销售团队管理经验者优先。

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