马云曾经说过一句话：未来没有电商，只有新零售！

赤松新零售平台工作方式采取智能手机终端方式，要求具备昆明市区域内良好的人脉、企业商会等资源，有精力管理和拓展本地采购专员团队，团队建设管理和对接工厂签约入驻、服务费结算全程由赤松新零售采购系统APP完成，有意应聘和了解者请加微信398599806@qq.com,备注赤松新零售和应聘区域

昆明市服务商的工作重点：
1.由赤松团队成员引荐和个人申请，经全国运营总监面试审核，报请赤松CEO通过后，签订预授权市服务商合同，给予开展工作的授权证书。
2.利用资源拓展有质素、有能力、有资源的全国各地的采购专员，传授讲解赤松新零售的原理，把立志于赤松事业的人培养成本市各区县服务商的种子选手。
3.市服务商的工作内容是考核期内完成本市的团队建设和完成全市采购目标。
4.市服务商考核期共九个月，每三个月一个考核期，团队建设每三个月完成10名采购专员的发展任务（范围全国）。全市范围对接签约工厂数，同样三个月为一个考核期，必须达到全市的区市总数乘以5的三分之一（含自己拓展采购专员对接签约的本市范围的工厂数量)。三期考核全部通过，正式签约授权市级服务商并开通市级服务商帐户，永久每月得全市入驻赤松平台厂家总交易额1.1%的服务费。
5.该市的区县服务商从采购专员中产生，只要第一个完成本区县内对接签约五个工厂和名下发展了10个采购专员（不限区域）指标，由系统自动升级为该区县服务商，永久享受该区县入驻平台交易额1%的服务费。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！