岗位职责：
1.协助董事长处理日常工作事务；
2.协助董事长对公司人力资源工作进行统筹管理，调公司各职能部门关系；
3.公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调及维护，协助处理相关的商务谈判及接待工作；
4.负责董事长出席的各类会议、重要活动、工作出差的安排；
5.负责及时传达董事长要求的各项工作；
6.起草董事长交办的会议发言稿、工作报告、信函等各类文件。
任职要求：
1.大专及以上学历，文秘与办公自动化、工商管理、中文、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2.具有2年以上文秘或人力资源管理等相关工作经验；有建筑施工企业总助工作经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件；
4.责任心强，具备较强的书面和口头表达能力，有较强的工作承压能力。
5.性格开朗，善于交流，组织、协调能力强，能适应出差；
6.持C1以上驾照，并能熟练驾驶。

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