岗位职责：
1、对缺编人员进行招聘补编。
2、办理员工/促销员的入离职。
3、整理员工个人档案。
4、负责公司员工五大保险的增减办理。
5、员工考勤管理，薪资核算。
任职资格：
1、大专及以上学历，有2年以上相关经验者（助理可接受优秀应届毕业生）。
2.熟悉人力资源1-2个模块；
3.沟通能力强，有亲和力。

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