1.按照《安保交接班管理规定》和《保安员仪容仪表管理规范》提前15分钟做好上岗执勤准备，准时参加交接班，并对接管岗位范围内的设施、设备进行检查，发现异常情况及时报告当班班长。
2.熟悉管辖区域内的楼宇结构、科室，系统掌握物业区域的整体情况。
3.果断处理本岗位发生的问题，发现可疑人物要礼貌地进行盘查和监控，并及时向上级汇报。
4.巡视区域内人员聚集地点，防止打斗及偷盗事件的发生。
5.对物业区域内各种违反消防、安全、装修、卫生、绿化等管理规定的行为进行有效制止。
6.对妨碍安全服务管理工作的现象，如医托、乞讨、捡破烂等，要及时进行打击清理。
7.严格遵守上下班时间及交接班制度，按时、按规定交接班。
8.认真填写当班记录和交接班记录，认真完成领导交办的各项工作。
9.待遇构成：基本工资+节假日福利+科室奖金+岗位补贴+餐补+年终奖金+加班费+12小时工作制+免费住宿，院外指定餐馆消费每餐5.5元（一荤一素一汤一饭一咸菜，自选包吃饱）；
10.企业概况：内部实行人性化管理，同事、领导易与相处，多年以上老员工居多，工作氛围轻松，还有8小时岗位。

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