1、负责市场运营团队的组建、培训、管理，拥有培养为讲师的潜力，市场策划与运作完成公司相应的业绩目标
2、拥有沟通交流协调部门之间的合作能力，相应的业务能力和管理能力，事业心强，学习力好，态度端正，符合企业的发展的价值观
3、见习经理（三个月考核）→储备经理（组建团队）→部门负责人（拥有公司3%～5%）→开拓分校（15%的分红）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！