1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，筛选，接待及面试；
2.员工入职离职转正手续办理与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的传达工作；
5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6.负责离职员工的善后处理工作；    7.熟练使用各种办公软件，有经验者优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！