岗位薪酬：底薪2000+1000，提成招一人500-1000，不封顶；
    岗位职责：1、按公司的要求提供岗位所需人员的招聘（简历筛选、电话初试及邀约面试）；
    2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤结算及社会保险的办理；
    3、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 
    4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 
    5、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 
    优势描述：
    加入我们，你将获得：
    1、优越的薪酬福利；
    2、快速的成长发展机会；
    3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）
    4、系统的培训课程，公司统一培训，一对一师徒带教。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！