1、制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；
2、督促检查有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各部门有关工作运行；
3、协助日常办公及有关活动安排，向各部门提供后勤保障，为产业的正常业务开展做好服务；

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