人事专员  1名
岗位职责：
1、熟悉社保、公积金开户、增减流程
2、熟悉薪酬绩效体系，有200人以上薪酬核算经验；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协调、办理员工入、离、调任、升职等手续工作；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，人力资源专业优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4、熟练使用办公软件

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