岗位职责：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。

任职要求：
1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；
2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神；
5、公平、公正的定向发展空间。

福利待遇：
1、购买五险一金
2、实习期2500+免费住宿，跟着主管、总监学习和了解公司；
3、转正保底5000+免费住宿；
4、在公司工作满8个月后月收入6000-8000；
5、国家法定节假日正常放假（国家放几天公司休几天）；
6、实行系统试岗和培训；
7、应届毕业生及退伍军人优先。

注：该职位薪资均为每月到手实际薪资，均有公司合同保障！
（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午13:30-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦12楼E座（注：如找不到入口可打电话咨询）

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！