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人力资源发展(储备) (3人)
官渡区
全职
大专以上
不限经验
19岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
任职要求:
1、大专及以上学历,18/19/20届毕业生
2、对房产行业有一定了解,有长远发展的规划
3、吃苦耐劳,较强的学习能力
4、综合素质较好,踏实肯干
6—12个月业务实践,达到转岗条件的,可申请转岗,经评估合格后,转至对应的专业线职能岗任职,薪资5000起,具体薪资根据职能薪酬体系以及评估结果确定。

福利待遇:
底薪:3000—3400元
提成:35%-70%
新人奖金:2000元
新人电动车奖励+安排住宿(小区合租单间,安全放心)+大学生补贴
新人综合薪资6000—8000元
一对一专业带教、优质的办公环境、积极向上、互助共赢的团队氛围
每个月进行职级晋升评估,快升慢降
优秀者:3—6个月可晋升为管理人员,带团队;1年可晋升为店长/合伙人,年薪30—60万
公司秉着负责的态度,希望即将进入房产行业的伙伴,慎重考虑,选择一个行业,进入一家企业,是考虑到长期的发展,让自己变得“值钱”,还是考虑到眼前的利益,每天简单的事情,重复干,逐渐失去方向和价值。
客户至上、诚实守信、拼搏进取、合作共赢

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企业信息
昆明家韵房地产经纪有限公司第一分公司
民营企业 | 1000人以上
昆明市官渡区
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