工作描述：

1、完成人员招聘工作；
2、完成员工关系管理；
3、完成五险办理；
4、完成每月绩效考核表的制定和签批；
岗位要求：
1、985/211毕业的优先考虑。
2、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
3、熟练操作word、PPT、Excel等办公软件；具备一定文字功底，拟写公文；
4、认真细致，责任心强，态度端正；
薪资面议

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