岗位职责：
1、 管理车间员工，合理安排车间各项工作并提供业务支持；
2、 考核与评价维修车间员工的工作绩效；
3、协助服务经理，确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务；
4、协助服务经理，确保服务核心流程的有效执行；
4、 制订维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训；
6、利用与客户接触的机会进行汽车、配件和附件的销售；
7、通过抽样检查对车间工作质量进行控制；
8、负责车间的环境管理，确保维修车间的良好形象；
9、充分理解与掌握质量担保条例及与质量担保政策相关业务知识；
岗位要求：
1、持C1以上驾照，3年以上技术维修工作经验，具有领导和管理能力;；
2、大专及以上学历；
3、具备基础的微软Office软件操作；
4、重视团队合作，有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及计划执行能力；
5、有汽车经销商相关工作经验者优先，同品、竞品相关工作经验者优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！