培训讲师岗位职责

工作职责
1、做好培训相关工作，负责门店员工培训、公司文化推广宣传、员工职业生涯指导等工作；

2、建立和完善公司培训体系，及培训需求的调查、培训计划的拟定、培训课程的开发设计，计划的组织执行、跟踪、评估、分析与改进等工作；

3、根据公司发展要求，不断为公司培养各类基层管理人才及技术性人才；

4、负责对公司岗位员工进行岗位资格认证培训、考核及资格评审工作；

5、负责员工培训档案的分类管理，以及培训室、培训设施的管理；

6、负责员工培训教材管理工作，以及培训课程教材的编写；

7、负责内部文化建设与开发工作，倡导并推行适合本公司的企业价值观；

8、负责办事处组织及筹办旨在宣传公司企业文化的各种专栏及活动；

9、负责指导员工职业生涯，指导员工按正常的职业生涯轨迹成长，配合公司发展战略，引导员工的职业发展方向，并配合推进培训、绩效考核等人力资源开

任职要求：

1、大专或以上学历，中文（师范类）或管理类相关专业毕业；

2、5年培训工作经验，有零售行业培训经验优佳；

3、较强的Windows和Office等文字和表格处理能力；

4、对培训认识系统、深刻，具本行业新理念、新观点；

5、有公开授课能力；

6、有较强的文字组织能力，能独立开发适合公司的课程；

7、善与沟通，协调、组织能力强，接受能力强，反应灵敏；

8、精通普通话，懂粤语优先。

9、能接受省内外出差。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！