岗位职责：
1.员工招募（包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等）
2.员工入职手续办理（合同签订、鉴证、报到安排等）
3.档案管理（合同、社保手册、个人资料等）
4.后勤管理（宿舍、管理员、保安、清洁员等）
任职要求：
1.年以上相关工作经验
薪资待遇：固定底薪+奖金+分红+股权激励，买五险，享受公司集体旅游、体检等福利。具体工作（面议）

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