工作职责：
1、根据公司的发展战略，完善培训体系的搭建；
2、结合业务需求，负责核心岗位人员在职绩效提升培训的课程设计、组织实施等工作；
3、负责讲师的选拔及培养；
4、企业文化宣传工作；
职位要求：
1、专科学历及以上，
2、2年以上培训相关工作经验，有房产经纪公司培训工作经验优先；
3、抗压能力强，工作态度积极、乐观，具有很强的沟通协调能力和亲和力；
4、具有良好的讲师授课能力，自我管理能力、学习能力强；
5、良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excle、Powerpoint。
薪资范围：6K～8K
提供五险  周末双休

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！