技能要求：
客服管理，激励管理
基本要求：
（一）为人正直、忠诚、踏实；
（二）大专及其以上学历；
（三）有良好的沟通技巧，快速的应变能力和解决问题的能力；
（四）具有亲和力、性格开朗、工作有责任心；
（五）具有团队合作精神，勇于开拓市场；
（六）有管理经验者优先，熟悉办公软件的操作；
（七）至少半年以上工作经验。
岗位职责：
（一）负责协助大区经理制定营销管理制度及季度考核；
（二）负责对话务员人员进行培训与指导；
（三）定期评估话务人员的工作表现；
（四）安排话务人员的日常工作；
（五）负责公司新区域新市场的开发与维护；
（六）完成上级领导临时交办的工作。
薪资福利：5000+/免费入职培训
上班时间：早上9点-下午6点半（午休一个半小时），月休四天；
年假超级长（10—15天）。
上班地点：官渡区新亚洲体育城
注：此次招聘属于公司直招，不收取任何费用，感兴趣可直接到公司进行了解或电话咨询。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！