岗位要求：
1、根据发展规划，负责推动项目重点工作及关键指标的实施与达成；
2、负责项目的筹建，承担项目部的重大任务组织、关键投诉处理、应急总指挥等职责，做好与甲方、行政部门的沟通反馈；
3、协调与上级部门及外界相关单位的联络、建立良好的公共关系；
4、主持项目前期介入和承接验收工作，负责案场筹建及团队组建；
5、定期向集团汇报项目的运营管理情况，对出现的问题及时提出整改意见。
任职要求：
1、5年以上物业管理行业工作经验，3年以上物业项目管理经验；
2、有20万方物业项目全阶段、全生命周期管理经验优先；
3、擅长团队管理人才的甄别、选拔、培养，完善团队人才储备和梯队建设;
4、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；
5、熟悉的财务管理、成本控制、预算等相关知识。
薪资待遇：1、薪资10000-15000/月+全勤奖+学历补贴，购买五险一金
2、双休，法定节假日休息，生日福利、节日福利，绩效奖金等

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！