工作内容：
1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作；
2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式；
3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划；
4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进；
5、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。
7、 熟悉商标、专利、版权、项目申报等知识产权业务。

职位要求：
1、大专以上学历，优异者可放宽条件；
2、具备3年以上知识产权行业经验、1年以上团队管理经验；
3、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质；
4、有组建团队和培训团队经验；
注：本公司有严格的末尾淘汰制度，抗压能力不足者勿投！

晋升空间：
商务经理—商务总监—总经理
公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！

薪资待遇:
薪资结构：底薪+绩效（5000-8500）+提成+五险一金+节日生日福利+年终奖。能力突出者，薪资还可再谈！
一周五天工作制，享国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇；
享受公司内部培训和外部精英讲师培训；
享受公司每季季度团建或外出旅游活动等；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！