1.两年及以上招聘实务的工作经验；
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的人力资源相关专业优先，其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑;
3.洞察及辨析能力;
4.熟悉使用办公软件， 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
5.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。
6.有一定的应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感;
7.职业规划清晰，对人力资源行业有一年龄：25岁-35岁， 男女不限。大专以上学历，人力资源专业类、管理类专业优先考定的认知;

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！