1、指导店内日常工作（，分派工作任务，对员工进行检测、评估、培训；
2、成本核算，内部事务管理，库存情况统计，店铺运营事务；
3、督导员工按照工作程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况，解决问题；
任职资格：
1、中专以上学历,经验不限，有餐饮行业工作经验者优先考虑；
2、良好的组织能力、沟通能力、执行能力；
3、良好的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
待遇：工资待遇3000以上

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！