岗位职责：
1. 根据客户需求，帮助客户完成一手房，二手房的房屋交易，租赁、资产管理等业务；
2.通过线上加线下的模式，运用贝壳网、A+系统等互联网平台及工具完成房源，客源的开发与维护。
3.与客户建立长期良好的业务合作关系；

岗位要求：
1.年满20周岁以上，高中及以上学历，专业不限，对房地产行业感兴趣；
2.具有良好的的沟通能力，表达能力以及良好的服务意识；
3.具有较强的团队合作意识，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

薪酬福利：
基本薪资3000-3400，提成新人35%起，可达70%。
2.贴心额外福利：
入职第一个月转正，转正奖励2000元；
入职第二个月转正，转正奖励1000元。
3.住宿福利：应届生实习期享受住宿补贴200元/月
4.3个月内业绩累计达到30000元，奖励电瓶车1辆。

培训体系：完善的培训体系+师徒带教
晋升发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监
晋升路径多元化，透明公开

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！