岗位要求：
1、经营管理类、工程类专业优先考虑；
2、本科及以上学历；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、10年以上管理经验。
岗位职责：
1、协助、配合公司总经理的日常行政、项目开展和经营管理工作，组织编报年2、度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等，直接对公司总经理负责；
3、协助总经理组织研究公司经营、项目开发方面的发展规划；
4、组织拟报公司业务、经营管理的各种规格定、制度，内部机制的设置；
5、组织编制并按时向总经理汇报每月项目合同签订、履行情况及指标完成情况；
6、负责协调公司各部门的协作关系；
7、组织收集竞争行业重要信息并做好预测工作；
8、负责组织、推行、检查和落实各部门工作；
9、完成总经理交办的其他工作。
待遇：
1、薪资：8k——10K；
2、享受五项社会保险、过年过节发放礼物、国家法定节日定是休息。
3、丰富的员工文化生活，每季度公司举办员工活动，内容丰富，活动包含景点游，农家乐，聚餐KTV等等。
4、外出培训、学习机会；
5、诱人奖励：每月、每季度、每年颁发各种奖项奖金。

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