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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
为客户提供人才甄选识别的解决方案,职业规划候选人的职业。
1、熟悉人才市场动态,BD客户并能与客户和候选人保持良好关系,;
2、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,匹配人选;
3、寻访候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟进和辅导。
任职要求:
1、21-35岁,相关专业大专以上,认同猎头行业;
2、1年以上企业专职招聘、销售或者猎头工作经验;
3、沟通表达能力强,善于分析客户及人才的心理,具备平等对话中高管能力;
4、执行力强,能承受较强的工作压力;
5、富有激情,善于学习。
薪酬福利:
基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包+员工旅游+节日礼品+年假
职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
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