岗位职责：
1、负责分中心的招聘、面试工作，组织开展事业说明会;
2、有测评工作经历；
3、熟悉人力资源系统操作流程，国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4、 办理员工入职、离职、调任、升职、续签、改签等手续;
5、善于沟通、有责任心、有团队意识;
岗位要求：
1、全日制本科及以上，无同行从业经验；
2、有大型企业或分支机构招聘会工作经验者优先考虑；
3、2年人力资源工作经验，要求有二级HR证；
4、有财务会计工作经验者优先考虑；
5、形象气质佳。
福利待遇：3000-5000，入职就买五险一金，转正后＋商业补充医疗保险，有年终奖金，周末双休，法定节假日休，带薪年假，还有各种提升培训。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！