1、根据商业运营相关制度，落实召开店长会议、组织晨会、开展员工培训与激励、监管员工服务品质、监管员工日常行为规范等人员管理任务，确保商户正常经营。
2、据商业运营管理理念，落实商户进出货，新品上市频率、库存饱满度、货品结构、货品陈列、品类管理等货品管理任务，确保商户正常经营。
3、根据商业运营管理理念，监管项目开闭店、消防安全、硬件设施店面日常维护等日常事务，创造良好购物氛围。
4、根据商业运营管理理念，完成商户进撤场手续办理，协调装修过程中的相关事宜，确保商家交场、收铺、装修、开业等过程顺利推进。
5、根据销售业绩提升方案，与意向商户洽谈公共区域作活动活动细节，跟进合同签约、布展；掌握时间节点，主动开展主题活动洽谈，并及时反馈进度；跟进商户VIP会员维护活动；跟进银行活动，借助活动有效拉动销售业绩。
6、根据商业运营管理理念，处理顾客退换货等各类投诉，提升商家满意度。
7、完成上级领导交办的其他工作。
教育背景：
?本科及以上学历，经济管理、市场营销专业优先。
培训经历：
工作经验：
?从事商场营运工作2年及以上。
知识及技能要求：
?有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
?具备现代营销管理理念 
?熟悉国家有关商业的法律法规
?熟练使用办公软件。
年龄性别要求：
?男女均性，25岁—35岁。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！