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招聘专员/助理 (1人)
麒麟区
全职
本科以上
1年经验
23岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1、会同公司领导及上级制定人力资源工作的规划,执行招聘等人力资源部制度。
2、根据各部门对人力资源的需求,做好员工的招聘、考核、选拔、调配等工作。 
3、会同公司领导及上级制订人力资源部相关制度,并不断加以完善。
4、做好相关岗位人才的储备,随时满足公司用人的需求。
5、熟知各招聘渠道的招聘效果(网络、报纸、校园、电视、人才市场、中介等)以及所需费用,在确保效果的情况下,注意成本控制。
6、招聘渠道开通后,高效准确的发布招聘信息,及时做好维护和刷新。
7、制订筛选简历的标准,准确高效的筛选出符合要求的人员信息;完善电话邀约面试的话术,汇成电子版,确保经验的可传承性。
8、了解各岗位工作情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整进行相应变更,保证职位说明与实际相符,确保员工工作实践过程的便捷、有效。
9、负责人力资源部电话的接听、咨询,做好讲解和登记。
10、做好文件资料的保管,相关信息等级工作,参加集团人力资源部条线会议。
【任职要求】
1、男女不限,22-45岁,身体健康,仪容仪表良好。
2、本科及以上学历,专业不限。有教培行业同岗位工作经验1年以上。
3、形象气质佳,具备有较强的组织能力、良好的沟通能力和服务意识。
4、熟悉日常办公软件。
5、良好的公文写作能力、制度培训能力,保守员工档案秘密。
6、工作责任心强,抗压能力强。

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企业信息
云南朴德教育信息咨询有限公司曲靖分公司
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