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职位详情
岗位职责:
1、能够独立组建咨询团队,能够带领团队完成上级领导布置的当月任务要求;
3、负责本咨询部门的日常管理和各项工作的开展,提升本部门的咨询质量,保证咨询工作规范、高效进行,并达成既定目标;
4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的问题, 对下属进行考核、奖惩;
5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作,并帮助下属不断提高工作能力,协助下属实现个人发展计划;
6、带头遵守、执行公司的规章制度,并督促员工严格遵守;
7、组织协调本部门与其它部门的工作关系及业务交流;
8、监督并辅导团队成员工作,提出合理性的建议,制定有效的工作规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。
任职要求
1、学历中专及以上
2、教育行业者,一年以上优先;
3、思维逻辑清晰,总结运用话术强;
4、要表达流畅,熟练的与学员进行沟通;
5、有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
6、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。
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