岗位职责：
1、负责指导学员了解公司教育产品，答疑解惑
2、 帮助学员分析自身情况，安排适合的课程，以及推荐适合的专业院校
3、有效管理自己的学员，进行定期回访，及时跟进学习进度
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。
岗位要求：
1、年龄22-35周岁，大专及以上,优秀员工可放宽条件；
2、沟通能力强；
3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
待遇及福利：
1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪4k-6k区间+提成+奖励+补助，综合薪资1w-1.5w左右
2、福利：入职缴纳五险一金；入职满3个月有机会免费省外培训；
3、假期：享受正常法定假日，春节长假；
4、职位晋升：公司鼓励员工横向，多元化晋升；
5、培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管带。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！