一．公司介绍
    家韵找房，成立于2009年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务，并拥有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
    家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
    目前因业务发展需要，现成立了高端家装平台。在滇池国际会展中心搭建了《美学空间艺术馆》，核心业务内容就是对客户群体提供家装产品研发、住宅硬装设计等服务
二．招聘对象：人事行政主管
三．岗位内容：
1.协助上级执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护;
5.负责人员入职，离职流程管理；
6.负责工资审核；
7.负责人员提升和晋级的准备考察；
8.不合格人员的辞退面谈；
9.根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划，持续有效的进行人才输送
10.参与企业文化建设，积极组织员工活动和调整员工工作氛围，提升员工对企业的认同和归属感；

四.岗位要求：
1.人力资源专业优先，本科以上学历；两年以上人事行政经验
2.对人事工作感兴趣，并希望长期从事人事工作；
3.有亲和力，做事细心有责任感;
4. 较强的人力资源数据统计分析逻辑以及数据处理能力;
五.薪酬福利：
1.薪酬：5000基本薪资+1000绩效工资。
2.试用期：3个月（第二个月可以界定是否可以安排转正的标准），期间工资（底薪+绩效）按照80%发放。
3.其他福利：节假日福利，转正五险（昆明五险），年假，周末双休，聚餐旅游等
六．晋升：多元化，透明公开

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！