1.    严格遵守公司管理制度，管理好部门日常工作；

2.    督促部门人员按时提交各项销售管理报表、工作计划以及工作总结；

3.    协助区域内业务人员做好客户开发、客户维护工作；

4.    合理分解区域内各业务网点销售指标，并实时跟进指标完成情况；

5.    做好部门团队管理工作，保持团队内部关系的和谐，并配合部门经理做好整个云南部的团队建设工作；

配合学术部，在部门内推进学术工作的开展。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！