任职资格:
学历专业：大专以上学历，工商管理、市场营销、销售类专业；
工作经验：2年以上营运管理工作经验（条件优秀的实习生也可作为培养人才）
知识技能：较强语言表达能力和良好的沟通能力，熟悉管理服务规范，熟练运用OFFICE软件。
其他要求：25周岁左右，有较强的抗压能力，能适应倒班，热爱商业行业
职位描述：
营业员纪律的管理：
任务1：负责营业员考勤的制定及监督
任务2：负责监督营业员仪容仪表是否符合规定要求
任务3：负责检查营业员是否有违纪违规现象
营运环境的管理任务1：负责定期检查店铺卫生
任务2：负责巡查店铺陈列存在的问题并调整
店铺货品管理：
任务1：负责检查店铺货品数量是否充足
任务2：负责检查店铺货品款式是否新颖
任务3：负责关注店铺货品进出情况
服务管理：
任务1：负责检查营业员服务礼仪是否规范
任务2：负责处理店铺各类投诉
任务3：负责督促营业员参加各项培训
退换货管理：
任务1：负责及时处理各店铺退换货
三信管理：
任务1：负责对店铺内货品的质量、计量、价格进行检查管理
其他：及时完成领导交办的其他事务

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