薪资：底薪：5000-6000＋提成（团队提成），综合收入20000以上
1.区域销售计划的制定与执行
2.客户关系管理
3.销售信息管理
4.销售团队建设
根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成.

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！