工作内容：
1、负责管理招聘团队，简历甄选、面试邀约及维护管理招聘平台。
2、负责应聘者意向沟通、情况跟踪、面试邀约等招聘环节具体实施工作的管理。
3、完善公司人才库整理，并对资源进行系统整合
4、其他日常工作。
职位要求：
1、大专及以上学历人资专业
2、踏实可靠，人际关系良好，具备很强的责任心和事业心
3、能够管理建设团队，具备良好的沟通能力、善于沟通与协调。
工作时间：7.30-17.30 每周单休
薪资待遇：底薪5000+绩效+奖金+分红

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