岗位职责
1.负责人员的招聘
2.员工录用，入职，离职手续，负责每个月的考勤
3.协助和处理日常事务，各部门的文具及日用品的申购
4.负责公司各类会议的组织，安排，服务工作
5.有人事工作经验的优先考虑
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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